Академия и Русаков

Управление и Менеджмент для карьеристов, владельцев и высших руководителей

Метка: начальники и заместители

Комментарии к записи Как заместителю договориться с начальником о взаимном обмене информацией отключены
Комментарии к записи Как заместителю договориться с начальником о взаимном обмене информацией отключены
Как заместителю договориться с начальником о взаимном обмене информацией
Комментарии к записи Три случая применения методов управления или рецепт «Кровавой Мэри» отключены
Комментарии к записи Три случая применения методов управления или рецепт «Кровавой Мэри» отключены
Три случая применения методов управления или рецепт «Кровавой Мэри»

Мы пользуемся методами управления повседневно, не замечая этого. Однако привычка часто приводит к тому, что мы применяем разные методы управления не к месту. Если так происходит, получается совсем не то, что дожно быть, и потому все ухудшается. Методы управления — это организованные в целое способы оказания воздействия на подчиненных. Методов не много, они похожи друг […]

Почему самые лучшие заместители — послушные?

Путь начальника и заместителя начинается задолго до того, когда они встретятся. Начальник ищет себе заместителя и находит. Часто ошибается, но со временем отбирает в заместители только тех, кто соответствует одному единственному требованию. Заместитель должен быть послушным, покладистым, готовым подчиняться и учиться. Мнение о том, что хороши амбициозные заместители, — это одна из причин проблем в […]

Зачем нужны заместители?

Заместитель нужен системе управления для того, чтобы замещать начальника в его отсутствие. Однако этим не исчерпывается потенциал пары «начальник-заместитель». Что еще? 1) Разделение управленческого труда между начальником и заместителем. 2) Усиление управленческого влияния на подчиненных. 3) Взаимная поддержка. 4) Взаимное прикрытие. 5) Сбор информации, необходимой для управления… А также многое другое, о чем Вы можете […]

Семь предназначений заместителя

У некоторых начальников есть заместители. Такие начальники чаще жалуются на заместителей, нежели радуются, что у них есть уникальная возможность получить массу полезных эффектов от пары Начальник — Заместитель. А пользы действительно много… Фрагмент видеозаписи мастер-класса «Начальники и заместители»: http://www.youtube.com/watch?v=VuPyTLz2cfk&feature=colike